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Attualitá

Nuova ondata di licenziamenti: ecco chi perderà il lavoro a breve

Cattive notizie sul fronte del lavoro: nuova ondata di licenziamenti in arrivo e a perdere il lavoro saranno non decine e nemmeno centinaia ma milioni di persone. Vediamo cosa sta per succedere.

La situazione lavorativa in Italia già non è messa benissimo ma ora rischia di precipitare. I tassi di disoccupazione sono alti, soprattutto tra i giovani e rischiano di aumentare ulteriormente a causa di una nuova ondata di licenziamenti da cui molti di noi resteranno travolti a breve.

Nuova ondata di licenziamenti: ecco chi perderà il lavoro a breve – piemontenews.it

Restare senza un lavoro è sempre un dramma, a qualunque età. Da giovani è drammatico in quanto non avere un lavoro stabile non consente di fare progetti e di costruirsi la propria vita in autonomia. A 40-45 anni  è una tragedia poiché si rischia di non riuscire più a pagare il mutuo o di mantenere i propri figli.

Se si perde il lavoro passati i 50 anni poi il problema diventa ancora più grande in quanto per le aziende si è meno appetibili e, di conseguenza, trovare una nuova occupazione diventa davvero molto più difficile. Il nostro Paese sta vivendo una crisi occupazionale che prosegue da anni e che è peggiorata in seguito alla pandemia di Covid.

Ma il peggio, forse, non lo abbiamo ancora visto. Anche professioni ritenute sicure, stabili, una certezza insomma, entro i prossimi 5 anni – al massimo – saranno messe a rischio dall’avanzamento dell’Intelligenza Artificiale. Nel prossimo paragrafo scopriamo quali sono i lavoratori che rischiano maggiormente di restare “a piedi”.

Ecco chi rischia di perdere il lavoro entro il 2030

Forse non ce ne siamo ancora bene resi conto ma da quasi due mesi siamo entrati nel 2025: dunque al 2030 mancano meno di cinque anni e, secondo le previsioni degli esperti, in questi 5 anni il mondo subirà trasformazioni mai viste prima. L’Intelligenza Artificiale sostituirà tante figure lavorative. Vediamo quali sono i mestieri più a rischio.

Ecco chi rischia di perdere il lavoro entro il 2030 – piemontenews.it

Comprendere appieno la portata di questo fenomeno forse non è ancora possibile: ci troviamo di fronte a qualcosa di completamente nuovo e sconosciuto con cui, però, volenti o no, dobbiamo imparare a convivere perché il progresso non si ferma e chi non starà al passo verrà lasciato inevitabilmente indietro.

Le previsioni non sono a nostro favore: stando ai risultati di un nuovo studio condotto dal World Economic Forum, entro il 2030 il 41% delle aziende prevede di tagliare posti di lavoro e di aumentare la presenza di algoritmi e robot, di automatizzare il più possibile tutto ciò che è automatizzabile.

A questo punto, quindi, è indispensabile capire cosa può essere automatizzato e, dunque, sostituito e cosa, invece, no. Secondo gli esperti a rischiare di più entro i prossimi 5 anni sono coloro che svolgono queste tre professioni:

  • grafici:
  • impiegati amministrativi;
  • impiegati delle Poste.

    Chi rischia e perché – piemontenews.it

Gli ultimi due sono lavori piuttosto ripetitivi e che possono essere svolti da macchine e anche quello del grafico, a differenza del pittore o dello scultore, è un lavoro che richiede più tecnica che creatività. In realtà, però, già ora in alcuni ristoranti i camerieri sono stati sostituiti da robot e in alcuni supermercati non ci sono commessi né cassieri ma solo IA che gestisce tutto. Dunque, forse, a rischiare il posto sono molti di più di quel che si prevede.

Samanta Airoldi

Sono Samanta, sono nata a Genova ma vivo a Milano da molti anni. Ho conseguito Laurea specialistica e Dottorato in Filosofia Politica e svolgo il lavoro di redattrice dal 2015. Ho pubblicato alcuni libri di Filosofia Politica in chiave "pop" e, nel corso di questi anni, ho lavorato per diversi blog. Mi sono sempre occupata, principalmente, di Politica ed Economia ma, talvolta, anche di lifestyle, benessere e alimentazione vegana essendo io stessa vegana. Le mie passioni principali sono proprio la Politica e l'Economia ma mi interessa anche il settore del benessere.

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